Kern doel van die pos: Die identifisering, behoud en ontwikkeling van talent intern en ekstern. Verseker voldoende talent en doeltreffende talentbestuur. Minimum Vereistes: Toepaslike B- graad in Menslike Hulpbronne Bestuur of ekwivalent;3 jaar...
Kopiereg © 2024 Alle Regte Voorbehou.
Ontwikkel deur Digital Platforms