Kerndoel van die pos:

Effektiewe bestuur van die Regsdienste Afdeling van die OVK groep.

Minimum Vereistes:

• LLB;
• Toegelate prokureur/advokaat;
• 8 – 10 jaar bestuursondervinding;
• Grondige kennis van veral Siviele Litigasie en Algemene Litigasie;
• Goeie ervaring van Hooggeregshof Litigasie sal as ‘n aanbeveling dien;
• Grondige kennis van wetgewing, siviele prosesreg en regspraak word vereis;
• Geldige rybewys.

Vaardighede:

• Goeie verbale en skriftelike kommunikasievaardighede in beide Afrikaans en Engels;
• Goeie rekenaarvaardighede (MS Office);
• Goeie organisatoriese en probleem oplossingsvaardighede;
• Hoë vlak van kommunisasie- en onderhandelingsvaardighede;
• Hoë vlak van integriteit en etiese waardes;
• Hoë vlak van energie en entoesiasme;
• Vermoë om effektiwiteit en produktiwiteit met voorbeeld, leiding en advies te verhoog;
• Goeie kennis en belangstelling in landbou sal as sterk aanbeveling dien.

Verantwoordelikhede:  (nie uitsluitlike lys)

• Bestuur van invorderings en regsprosesse;
• Bestuur van kriminele klagtes;
• Opstel en nagaan van kontrakte;
• Bestuur van personeel;
• Bestuur en administrasie van eiendomstransaksies en handelsmerke;
• Verskaffing van regsadvies aan die OVK groep;
• Nakoming, SEB en maatskappy sekretariële pligte.

Core purpose of the position:

Effective management of the Legal Services Division in the OVK group.

Minimum Requirements:

• LLB;
• Admitted attorney;
• 8 – 10 years of management experience;
• Thorough knowledge of Civil Litigation and General Litigation;
• Good experience of High Court Litigation will serve as a recommendation;
• Thorough knowledge of Legislation, Civil Procedure and Case Law is required.
• Valid driver's license.

Skills:

• Good verbal and written communication skills in both Afrikaans and English;
• Good computer skills (MS Office);
• Good organisational and problem solving skills;
• High level of communication and negotiation skills;
• High level of integrity and ethical values;
• High level of energy and enthusiasm.

Responsibilities:

• Management of collections and legal processes;
• Management of criminal cases;
• Drafting and reviewing of contracts;
• Management of personnel;
• Management and administration of properties and trademarks;
• Provision of legal advice to the OVK group;
• Compliance, BEE and Company Secretarial duties.