Kern doel van die pos:

Bemarking en uitvoer van die maatskappy se dienste en produkte in die landboubedryf met die doel om markaandeel te handhaaf, verhoog en uit te brei deur nuwe besigheid te ontgin en winsgewend te opereer.

Minimum Vereistes:

• Graad 12;
• Toepaslike naskoolse kwalifikasie;
• Landbou/Bermarking graad of diploma sal voordelig wees;
• 3 – 5 jaar vorige ondervinding binne ‘n Landbou Bemarkings- omgewing.
• Geldige rybewys

Vaardighede:

• Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
• Rekenaarvaardig (MS Office);
• Deeglike kennis van landbouprodukte (o.a. kunsmis, saad, brandstof);
• Sterk verkope & bemarkingsvaardighede;
• Sterk onderhandelingsvaardighede;
• Uitstekende vaardighede om verhoudings met kliënte asook verskaffers te bou;
• Besigheidsinsig;
• Strategiese en innoverende denke;
• Entrepreneuriese vaardighede;
• Skakelingsvermoë.

Verantwoordelikhede:

• Ontwikkel bemarkingstrategie vir generering van nuwe besigheid;
• Bemarking van landbou produkte;
• Finansiële doelwitte bereik;
• Bevorder die uitbou en handhawing van klanteverhoudinge;
• Beheer en bestuur van administrasie.

Main purpose of the position:

Marketing end execution of company services and products with the purpose of maintaining and increasing market share by generating new business and operating in a profitable manner.

Minimum Requirements:          

• Grade 12;
• Appropriate postgraduate qualification;
• Agricultural/Marketing degree or diploma an advantage;
• 3 – 5 years previous experience in an Agricultural Marketing environment;
• Valid drivers license.

Skills:

• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Computer literate (MS Office);
• Thorough knowledge of agricultural products (incl fertilizer, seed, fuel);
• Strong sales & marketing skills;
• Excellent influencing/negotiation skills;
• Excellent ability to build relationships with customers as well as suppliers;
• Business insight;
• Strategic and innovative thinking;
• Entrepreneurial skills;
• Customer liaison skills.

Responsibilities:

• Develop marketing strategy to generate new business;
• Achieve financial targets;
• Marketing of agricultural products;
• Manage and control administration;
• Promote the building and maintenance of customer relationships.