Kern doel van die pos:

Akkurate en toepaslike verskaffing van landboukundige advies en dienste aan bedryf en kliënte.

Minimum Vereistes:

• Toepaslike B of B.Tech graad in grondkunde en agronomie;
• 3 jaar toepaslike ondervinding;
• Registrasie aan Grondkunde Vereniging van SA, SA Vereniging vir gewasproduksie, SA vereniging vir onkruidwetenskap, SA vereniging vir Tuinbouwetenskappe, registrasie as professionele natuurwetenskaplikke;
• BASOS en AVCASA akkreditasie;
• Bewese ondervinding in weidings, mielies, plantplaag en kunsmis aanbevelings;
• Geldige rybewys.

Vaardighede:

• Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
• Goeie onderhandelings en bemarkingsvaardighede;
• Goeie interpersoonlike vaardighede;
• Rekenaarvaardig (MS Office);
• Aanbiedingsvaardighede;
• Energiek en innoverend;
• Strategiese denker.

Verantwoordelikhede:

• Lewering van landboukundige dienste en advies aan bedryf, kliënte en verskaffers;
• Finansiële bestuur;
• Monitor en bestuur van die streeks-besigheidsplan;
• Personeelbestuur;
• Professionele ontwikkeling;
• Neem en hantering van grondmonsters, “grids” en waterskedulering;
• Opkoms- en opbrengsverslae.

Main purpose of the position:

Accurate and relevant provision of agricultural advice and service to the business and its’ clients.

Minimum Requirements:          

• Relevant B or B-Tech degree in Agronomy;
• Registration with the Societies of Agronomy, Soil Production, Weed Science, Horticulture;
• Proven track record in pastures, plant pests, mielies and fertiliser recommendations;
• BASOS and AVCASA accreditation;
• 3 years’ relevant experience;
• Valid Drivers License.

Skills:

• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Excellent negotiation and marketing skills;
• Excellent interpersonal skills;
• Computer literate (MS Office);
• Presentation Skills;
• Energetic and innovative;
• Strategic thinker.

Responsibilities:

• Delivery of agricultural advice and service to the business, it’s clients and producers;
• Financial management;
• Monitor and manage the region’s business plan;
• Management of staff;
• Professional development;
• Taking and handling soil samples, grids and water sampling;
• Forecasting- and monthly reports.