Kern doel van die pos: 

Bestuur die winsgewende en volhoubare lewering van dienste, handels- en landbouprodukte aan kliënte in ‘n gegewe area\gebied. 

Minimum Vereistes: 

• Graad 12 met ‘n landbou kwalifikasie voordelig


• 3 jaar bestuursondervinding in ‘n landbou en handel omgewing


• Geldige rybewys 

Vaardighede: 

• Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;


• Rekenaarvaardig (MS Office)


• Syfervaardig


• Goeie organisasie vermoë


• Goeie vermoe om te netwerk en verhoudinge te bou in die boere gemeenskap


• Vermoe om personeel positief te beinvloed en te dissiplineer volgens die Arbeidsverhouding wet


• Sterk leierseienskappe 

Verantwoordelikhede: 

• Bestuur van finansies


• Bestuur van personeel


• Beheer en bestuur van administrasie


• Mark aandeel groei


• Bestuur en onderhoud van bates


• Bestuur van voorraad

Main purpose of the position: 

Managing the branch at a profit and providing sustainable service, trade and agricultural products in the designated area. 

Minimum Requirements:              

• Grade 12 with an agricultural qualification as advantage


• 3 years managerial experience in an agricultural and FMCG environment


• Valid drivers license 

Skills: 

• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;


• Computer literate (MS Office);


• Good numerical ability


• Good organisational skills


• Good relationship building skills


• Ability to network in an agricultural community


• Ability to positively influence staff and take disciplinary action in accordance with the Labour Relations Act


• Strong leadership skills 

Responsibilities: 

• Management of finances


• Management of staff


• Control and management of administration


• Grow market share


• Maintenance and management of assets


• Management of stock